Продавати
Мої покупки →

Пошук: Пости для соцмереж

Усі домениДокументи й шаблони12ШІ-рішення1Автоматизації1Таблиці й системи обліку0Тексти й контент0Дизайн і креатив0Навчання0
CSVDOCXJSONMDTXTXLSXБезкоштовні

9 результатів · 7 пакетів · 1 стаття · 1 сценарій · збіг за частиною слів · 249 мс

статтяЧи обов’язково вимагати письмове пояснення від працівникаТак, перед застосуванням дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від працівника письмове пояснення. Але працівник не зобов’язаний написати його за будь-яких умов, а відмова чи ненадання пояснення не зупиняє процедуру автоматично. Роботодавцеві важливо довести, що він реально запропонував працівнику пояснити обставини, зафіксувати відмову або ненадання відповіді та окремо встановити факт порушення, вину й дотримання строків.Довіреність1 товар
Довіреність — два бланки і 4 прикладибезкоштовно

Довіреність — два бланки і 4 приклади

Два бланки (фізособа, юрособа) і чотири заповнені приклади довіреності: подача документів у ЦНАП, отримання документів в архіві товариства, укладення договору від імені ТОВ, представництво в банку. Плюс інструкція зі строком дії, вимогами до форми та обов’язковими реквізитами.

v1.0 · перевірено 13.09.2026

Безкоштовно
Patterneo