Службова записка — бланк і чотири приклади
Порожній бланк і заповнені приклади: на закупівлю, ремонт обладнання, відрядження, зміну графіка. Інструкція з різницею між службовою, доповідною та пояснювальною.
v1.0 · перевірено 13.09.2026
Зразок службової записки: бланк і чотири заповнені приклади — на закупівлю, ремонт, відрядження, зміну графіка. Чим відрізняється від доповідної.
Службову записку пишуть, коли треба щось вирішити всередині компанії: виділити кошти, відремонтувати обладнання, направити у відрядження, змінити графік. Це документ внутрішнього листування — між підрозділами або від працівника до керівника.
Затвердженої форми не існує: трудове законодавство службову записку не регулює, а бланка для неї не встановлено. Оформлюють за загальними вимогами ДСТУ 4163:2020 до реквізитів організаційно-розпорядчих документів — адресат, автор, назва виду документа, дата й реєстраційний індекс, заголовок до тексту, текст, підпис.
Головне в записці — прохання. Обставини на початку існують лише для того, щоб воно виглядало обґрунтованим; якщо прохання немає, це вже доповідна записка, інший вид документа.
Єдиного затвердженого зразка службової записки не існує: законодавство не встановлює для неї форми, документ складають за загальними вимогами ДСТУ 4163:2020 до реквізитів. Тому будь-який шаблон — це приклад структури, а не офіційний бланк.
Що має бути в придатному зразку: адресат (посада, підрозділ, власне імʼя та прізвище у давальному відмінку), автор, назва «Службова записка», дата й реєстраційний індекс, заголовок до тексту на кшталт «Про закупівлю…», текст і підпис. Якщо в шаблоні немає дати з номером — він неповний: службову записку реєструють у діловодстві, і без індексу її потім не знайти.
Зручніше брати не один бланк, а пару: порожній для заповнення й приклад із текстом. Формулювання під різні приводи не збігаються — записка на закупівлю обґрунтовує витрату, записка про графік починає кадрову процедуру, — тож приклад економить більше часу, ніж порожній бланк.
Почніть із шапки у правому верхньому куті: кому — посада, підрозділ, власне імʼя та ПРІЗВИЩЕ у давальному відмінку; від кого — ваші посада та прізвище у родовому. По центру напишіть «Службова записка», нижче — дату й реєстраційний індекс.
Далі заголовок до тексту одним рядком: «Про закупівлю ноутбука для відділу продажу». Потім обставини — що сталося, коли, які цифри це підтверджують. І останнє речення, заради якого все й писалося: «Прошу…».
Цифри вирішують результат. «Кондиціонер погано працює» — це скарга, на неї легко відповісти «зафіксували». «О 14:00 на робочих місцях +31 °C, за два дні перенесено сім дзвінків» — це підстава виділити кошти. Прибирайте з тексту все, що не обґрунтовує прохання.
Якщо до записки є що додати — рахунок, комерційну пропозицію, копію запрошення — напишіть «Додаток: … на 1 арк.» і додайте. Підпис за ДСТУ 4163:2020: власне імʼя та ПРІЗВИЩЕ, а не ініціали.
Різниця в тому, чого документ хоче від адресата.
Службова записка просить або пропонує: виділити кошти, відремонтувати, направити у відрядження. Її пишуть посадовій особі іншого підрозділу або керівникові, коли треба ухвалити рішення. Ключове речення починається з «Прошу».
Доповідна записка доповідає: керівникові, про стан справ або подію, з висновками автора. Прохання в ній може й не бути взагалі — достатньо викласти факти й оцінку.
Пояснювальна записка пояснює обставини події чи проступку, зазвичай на вимогу керівника. Вона стосується того, що вже сталося, і нічого не просить.
Просте правило: якщо в тексті немає слова «прошу» і нічого не просять — це не службова записка. Помилка з видом документа коштує часу: записка потрапляє не тому адресатові й повертається переробленою.
відповіді склав Максим Бадзюнь — засновник Patterneo
Редагований пакет DOCX: бланк доповідної записки, чотири заповнені приклади та інструкція з оформлення за ДСТУ 4163:2020.
v1.0 · перевірено 13.09.2026
Порожній бланк і заповнені приклади під запізнення, відсутність на роботі, помилку та невиконане завдання. Інструкція зі строками застосування стягнення.
v1.0 · перевірено 13.09.2026
Заява з відпрацюванням і без нього, заповнений приклад, наказ для кадровика та інструкція з посиланнями на статтю 38 КЗпП.
v1.0 · перевірено 13.09.2026