Продавати

Пошук: Описи товарів для Rozetka/Prom

37 результатів · 13 пакетів · 14 сценаріїв · 4 статті · 1 конструктор · 5 рубрик · збіг за частиною слів · 373 мс

Описи товарів для Rozetka/Prom0 товарівстаттяЯк написати промпт для ШІ, який можна використовувати повторноЩоб промпт можна було використовувати повторно, відокремте стабільні правила від даних конкретного випадку, задайте перевірюваний формат результату й критерії приймання. Потім запустіть той самий шаблон на іншому наборі вхідних даних, не переписуючи основну інструкцію. Якщо другий результат зберігає потрібну структуру, не тягне деталі першого випадку й проходить перевірку, у вас уже не разовий запит, а робочий шаблон.Претензія1 товар
Довіреність — два бланки і 4 прикладибезкоштовно

Довіреність — два бланки і 4 приклади

Два бланки (фізособа, юрособа) і чотири заповнені приклади довіреності: подача документів у ЦНАП, отримання документів в архіві товариства, укладення договору від імені ТОВ, представництво в банку. Плюс інструкція зі строком дії, вимогами до форми та обов’язковими реквізитами.

v1.0 · перевірено 13.09.2026

Безкоштовно
Бот-консультант з товарів0 товарівПродаючі описи0 товарівІмпорт товарів на маркетплейс0 товарівМоніторинг наявності товару0 товарівстаттяЗаявки із сайту в Google Sheets і Telegram: що робити з повторами та збоямиЩоб передавати заявки із сайту в Google Sheets і Telegram, потрібен серверний обробник форми та workflow в n8n. Обробник присвоює заявці сталий ідентифікатор, а workflow перевіряє повтор, записує заявку й надсилає повідомлення. Найважливіше — розрізняти збереження даних і підтвердження доставки. Якщо виконання обірвалося між цими кроками, автоматичний повтор може створити дубль. Такий випадок потрібно зберегти для звірки, а не вважати успішним або починати заново з іншим ідентифікатором.Характеристика на працівника1 товарстаттяЧи обов’язково вимагати письмове пояснення від працівникаТак, перед застосуванням дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від працівника письмове пояснення. Але працівник не зобов’язаний написати його за будь-яких умов, а відмова чи ненадання пояснення не зупиняє процедуру автоматично. Роботодавцеві важливо довести, що він реально запропонував працівнику пояснити обставини, зафіксувати відмову або ненадання відповіді та окремо встановити факт порушення, вину й дотримання строків.конструкторСкласти акт онлайн і отримати готовий файлконструктор · арифметика, ПДВ і сума словами — саміПояснювальна записка1 товаррубрикаМайбутнє роботи0 статейрубрикаАвтоматизація рутини1 статтяСтарт ФОП1 товарстаттяДоповідна, службова і пояснювальна записки: чим відрізняються і яку писатиДоповідна записка йде вгору, до керівника, і повідомляє про подію, проблему чи потребу, пропонуючи рішення. Службова записка йде до сусіднього підрозділу або посадової особи і просить дію, ресурс чи погодження. Пояснювальна записка — відповідь людини на вимогу пояснити власні дії або обставини. Розрізняти треба не за назвою, а за напрямом і метою: одна подія на підприємстві часто породжує всі три документи.рубрикаТексти й контент0 статейАкт приймання-передачі1 товарДоповідна записка1 товарЗаява на звільнення1 товарДовіреність1 товарАкт виконаних робіт1 товаррубрикаШІ в роботі1 статтярубрикаДизайн і креатив0 статей